<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-5034997620210597647</id><updated>2011-08-02T20:39:32.656-04:00</updated><category term='down'/><category term='cine'/><category term='película'/><title type='text'>ParIgual</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://parigual.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://parigual.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>ParIgual</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02604928358212298077</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='33' height='12' src='http://4.bp.blogspot.com/_js4PD-deFvg/SVrBVUAiQkI/AAAAAAAAAEM/VFKE5EzArO4/S220/LOGO+PARIGUAL+2.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>5</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5034997620210597647.post-790027379331826189</id><published>2010-02-26T11:15:00.002-03:00</published><updated>2010-02-26T11:17:58.252-03:00</updated><title type='text'>El tesauro de la discapacidad ya está disponible en internet</title><content type='html'>&lt;h3&gt;&lt;br /&gt;&lt;/h3&gt;         &lt;div id="detailHeader" class="otherWidth"&gt;            &lt;p class="detailStart"&gt; El Tesauro de la Discapacidad, herramienta en español que recoge un lenguaje documental específico para este ámbito, ya puede consultarse en formato digital en la web del Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED). &lt;/p&gt;   &lt;/div&gt;   &lt;!--  &lt;div class="spacer"&gt;&lt;/div&gt; --&gt;    &lt;div class="detailBody"&gt;     &lt;p&gt;Según explicó hoy el &lt;acronym title="Observatorio Estatal de la Discapacidad" lang="es"&gt;OED&lt;/acronym&gt;, como lenguaje documental, un tesauro escoge, a partir de términos extraídos del lenguaje natural, un único término para cada concepto, definiendo su forma, uso, contexto y relaciones, y confiriendo a los demás términos la propiedad de no-descriptores.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;A su vez, los términos recogidos se interrelacionan para definir el contexto en el que se encuadra el concepto expresado en cada uno de ellos.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;El Tesauro de la Discapacidad, desarrollado por el equipo técnico del &lt;acronym title="Observatorio Estatal de la Discapacidad" lang="es"&gt;OED&lt;/acronym&gt;, cuenta con un total de 764 términos preferentes, 4578 traducciones, 83 términos cabecera, 668 relaciones entre términos y 395 términos equivalentes.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Con este tesauro, se pretende crear un lenguaje documental específico para el mundo de la discapacidad, ya que es una materia que hasta ahora no se ha incluido como unitaria y diferenciada, sino que siempre ha tenido su espacio dentro de otras categorías como medicina, psicología, derecho, educación, administración pública, etc., señala el &lt;acronym title="Observatorio Estatal de la Discapacidad" lang="es"&gt;OED&lt;/acronym&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sin llegar a tener carácter multilingüe, el Tesauro de la Discapacidad no se limita a la lengua española, ya que a todos los términos preferentes se les ha añadido su traducción a catalán, euskera, gallego, inglés, francés y portugués.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span class="bold"&gt;Fuente: &lt;/span&gt;&lt;a tooltip="linkalert-tip" href="http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/paginas/detalle.aspx?Noticia=208932"&gt;Discapnet&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a tooltip="linkalert-tip" href="http://www.observatoriodeladiscapacidad.es/?q=es/informacion/ficha_documental/22012010/tesauro_de_la_discapacidad"&gt;Puede acceder al Tesauro en la página del OED.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;        &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5034997620210597647-790027379331826189?l=parigual.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/790027379331826189'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/790027379331826189'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://parigual.blogspot.com/2010/02/el-tesauro-de-la-discapacidad-ya-esta.html' title='El tesauro de la discapacidad ya está disponible en internet'/><author><name>ParIgual</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02604928358212298077</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='33' height='12' src='http://4.bp.blogspot.com/_js4PD-deFvg/SVrBVUAiQkI/AAAAAAAAAEM/VFKE5EzArO4/S220/LOGO+PARIGUAL+2.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5034997620210597647.post-3462559524810351111</id><published>2009-01-07T19:33:00.003-03:00</published><updated>2009-01-07T19:41:49.432-03:00</updated><title type='text'>Secretaría de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.un.org/spanish/disabilities/images/logo.gif"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 360px; height: 88px;" src="http://www.un.org/spanish/disabilities/images/logo.gif" alt="" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 0, 153);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, y quedaron abiertos a la firma el 30 de marzo de 2007. Se obtuvieron 82 firmas de la Convención y 44 del Protocolo Facultativo, así como una ratificación de la Convención. Nunca una convención de las Naciones Unidas había reunido un número tan elevado de signatarios en el día de su apertura a la firma. Se trata del primer instrumento amplio de derechos humanos del siglo XXI y la primera convención de derechos humanos que se abre a la firma de las organizaciones regionales de integración. Señala un “cambio paradigmático” de las actitudes y enfoques respecto de las personas con discapacidad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 0, 153);font-family:verdana;" &gt;La Convención se concibió como un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social. En ella se adopta una amplia clasificación de las personas con discapacidad y se reafirma que todas las personas con todos los tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Se aclara y precisa cómo se aplican a las personas con discapacidad todas las categorías de derechos y se indican las esferas en las que es necesario introducir adaptaciones para que las personas con discapacidad puedan ejercer en forma efectiva sus derechos y las esferas en las que se han vulnerado esos derechos y en las que debe reforzarse la protección de los derechos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a style="font-family: verdana; color: rgb(51, 0, 153);" href="http://www.un.org/spanish/disabilities/default.asp?navid=12&amp;amp;pid=497"&gt;Ampliar información aquí.&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5034997620210597647-3462559524810351111?l=parigual.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/3462559524810351111'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/3462559524810351111'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://parigual.blogspot.com/2009/01/secretara-de-la-convencin-sobre-los.html' title='Secretaría de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad'/><author><name>ParIgual</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02604928358212298077</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='33' height='12' src='http://4.bp.blogspot.com/_js4PD-deFvg/SVrBVUAiQkI/AAAAAAAAAEM/VFKE5EzArO4/S220/LOGO+PARIGUAL+2.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5034997620210597647.post-1255910946051885126</id><published>2009-01-02T17:50:00.003-03:00</published><updated>2009-01-02T17:56:02.240-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='down'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='cine'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='película'/><title type='text'>¿Te imaginas a un galán con síndrome de Down?</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.elpais.com/recorte/20090102elpepiult_1/LCO340/Ies/Pablo_Pineda.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 290px; height: 393px;" src="http://www.elpais.com/recorte/20090102elpepiult_1/LCO340/Ies/Pablo_Pineda.jpg" alt="" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Con el paso del tiempo, Pablo Pineda, de 34 años, el primer titulado universitario europeo con síndrome de Down (SD), ha aprendido a tomarse con humor las situaciones incómodas que le ha deparado su cromosoma 21 alterado, al combinarse con los prejuicios sociales. Situaciones como cuando se presentó en el cuartel tras haber sido declarado prófugo de la mili por un error burocrático. "El militar dijo mi nombre y yo dije ¡presente! Él levantó la cabeza y nada más verme la cara gritó ¡exento! Fue muy desagradable", recuerda Pablo, mientras ataca con apetito un solomillo en el Parador de Gibralfaro, en Málaga.                                                               &lt;!-- ***** Despiece ***** --&gt;                   &lt;a href="http://www.elpais.com/articulo/ultima/imaginas/galan/sindrome/Down/elpepuult/20090102elpepiult_2/Tes#despiece1"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;Pineda, medalla de Oro de Andalucía en 2005 y acostumbrado a las entrevistas desde niño, ha elegido ese restaurante "porque tiene muy buenas vistas para la foto". Tras diplomarse en Magisterio en 1999, se embarcó en la licenciatura de Psicopedagogía. El trabajo, los numerosos viajes por toda España para contar su experiencia de superación a familiares de personas con SD, y "cierta apatía" le han llevado a arrinconar "temporalmente" los estudios. El último obstáculo entre él y los libros ha sido el cine.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Durante cinco semanas en septiembre y octubre, Pablo se ha convertido en Daniel, protagonista de &lt;i&gt;Yo también&lt;/i&gt;, el primer largometraje de Álvaro Pastor y Antonio Naharro. El filme, coproducido por Julio Medem, se inspira en parte en la vida de Pineda, y cuenta la historia de amor entre dos trabajadores sociales, Daniel y Laura, interpretada por Lola Dueñas. "Trabajar con ella ha sido estupendo, hemos tenido una química y una complicidad especiales", asegura.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;El rodaje, entre Sevilla y Madrid, le ha supuesto enfrentarse a escenas con gran carga emotiva. "Ha sido la época en la que más he llorado en mi vida, pero enseguida había alguien del rodaje para que me recuperara. Seguro que Almodóvar no lleva a Penélope Cruz tan en volandas como me han llevado a mí", ríe.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Durante los últimos años, Pineda ha conseguido "emanciparse moralmente" de sus padres, quienes, junto al catedrático de Pedagogía Miguel López Melero, lucharon para escolarizarlo en una escuela normal. "He descubierto los gustos modernos que me diferencian de ellos. Por ejemplo, escucho los 40 Principales o veo &lt;i&gt;Operación Triunfo&lt;/i&gt;. Puede parecer una tontería, pero siempre se ha pensado que los síndrome de Down no teníamos gustos propios ni intimidad, y me he rebelado contra eso". La película le ha permitido, ahora, saborear la emancipación física, aunque con la "vigilancia distante" de sus padres, que le telefoneaban a diario. "Me ha gustado la experiencia, y veo la independencia más cerca", asegura.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A Pineda no le gusta que, por el hecho haber estudiado, se considere "una excepción" dentro del colectivo de SD. "Decir que yo soy una excepción es una coartada para no integrar y marginar al resto del colectivo". El actor novel rechaza los límites: "Ojalá llegue un síndrome de Down que sea arquitecto o ingeniero. O galán de cine. ¿Te imaginas a un síndrome de Down haciendo de galán?".&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Fuente : &lt;a href="http://www.elpais.com/articulo/ultima/imaginas/galan/sindrome/Down/elpepuult/20090102elpepiult_2/Tes"&gt;Elpais.es&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5034997620210597647-1255910946051885126?l=parigual.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/1255910946051885126'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/1255910946051885126'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://parigual.blogspot.com/2009/01/te-imaginas-un-galn-con-sndrome-de-down.html' title='¿Te imaginas a un galán con síndrome de Down?'/><author><name>ParIgual</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02604928358212298077</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='33' height='12' src='http://4.bp.blogspot.com/_js4PD-deFvg/SVrBVUAiQkI/AAAAAAAAAEM/VFKE5EzArO4/S220/LOGO+PARIGUAL+2.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5034997620210597647.post-1569908377924781881</id><published>2008-12-31T07:52:00.006-03:00</published><updated>2008-12-31T08:12:35.241-03:00</updated><title type='text'>Memoria de actividades organizadas</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Desde ParIgual te damos las gracias por este año que culmina&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt; lleno de éxitos y satisfacciones.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Queremos compartir con Uds. nuestras actividades del 2008,&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt; convencidos de que en el año 2009 los logros serán mayores&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Gracias a tu compromiso con nuestra causa.&lt;br /&gt;¡Valoramos tu apoyo!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;El Equipo de Parigual&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;www.parigual.org&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;CAMPAÑA “NEGAR UN DEBER ES PROHIBIR UN DERECHO”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;Diciembre 2008&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Con amplio apoyo de la prensa escrita, radial y televisiva lanzamos esta campaña en el Centro Paraguayo Japonés. Esta campaña es parte del proyecto PEQUEÑAS DONACIONES – LOS JOVENES HACEN LA DIFERENCIA del Banco Mundial y el CIRD, con el asesoramiento de Global Infancia.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;El objetivo es sensibilizar y concienciar a los ciudadanos sobre los artículos de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y de las Ordenanzas Municipales que diariamente son violadas por los ciudadanos. Para ello fueron diseñados 60.000 volantes por Tabarez Publicidad. Estos volantes surgieron como resultado de una serie de talleres realizados por ParIgual con funcionarios de la Municipalidad de Asunción.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;La distribución de los mismos lo estamos logrando gracias a la colaboración de nuestros voluntarios y empresas amigas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;ADAPTACION DE LOS SANITARIOS DE LAS ESTACIONES DE SERVICIO DE ESSO STANDARD PARAGUAY&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;Diciembre 2008&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Con el afán de la ESSO de prestar un mejor servicio a la ciudadanía, surge la idea conjuntamente con ParIgual de la adaptación&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;y remodelación de los sanitarios, haciéndolos accesibles a las Personas con Discapacidad en todas sus estaciones de servicio.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center; font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;JORNADA CON LOS SCOUTS DEL PARAGUAY&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Diciembre 2008&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Esta jornada se realizó en la ciudad de Caacupé y consistió en un taller sobre la sensibilización y concienciación de la problemática de la discapacidad. Finalizado el mismo los Scout se ofrecieron como voluntarios a repartir nuestros volantes de la campaña NEGAR UN DEBER ES PROHIBIR UN DERECHO en la semana de la celebración de la Virgen de Caacupé a todos los peregrinantes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;FORTALECIMIENTO DE LA GESTION MUNICIPAL PARA GARANTIZAR ACCESIBILIDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MUNICIPIO DE ASUNCION &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;Agosto 2008 – Agosto 2009&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Este proyecto surge a través de un concurso organizado por el Banco Mundial y el CIRD, denominado PEQUEÑAS DONACIONES – LOS JOVENES HACEN LA DIFERENCIA, al cual nos presentamos y fuimos seleccionados con nuestro proyecto para trabajar con diferentes dependencias del Municipio de Asunción. El proyecto consiste en varios talleres en donde se trabaja sobre la sensibilización y concienciación de la problemática de la discapacidad.  Esto lo estamos logrando gracias al asesoramiento de Global Infancia. El fin de este proyecto es que al concluir los talleres en agosto de 2009 se cree una nueva ordenanza municipal con relación a la discapacidad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;FORO POR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;Julio 2008&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;En el marco de nuestros proyectos e iniciativas vimos la necesidad de realizar este Foro para fortalecer los conocimientos en el campo del Derecho y lograr así el cumplimiento de las Leyes para las Personas con Discapacidad en el Paraguay.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Este Foro se realizó en el Aula Magna de la Facultad de Derecho de la UNA.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Dicho evento fue orientado a los estudiantes y profesionales del derecho, Personas con Discapacidad, familiares y miembros de diversas organizaciones que trabajan en el ámbito de la discapacidad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Los disertantes fueron el Dr. Julio Fretes, Arnaldo Martínez Prieto, Vicente Cárdenas, Vicente Alvarenga y Juan Carlos Paredes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Los temas tratados fueron: Acceso a la justicia, Convención de las Naciones Unidas por los derechos de las personas con discapacidad y lagunas del Código Civil, Ley Nº 2479/04 de la inserción laboral de las personas con discapacidad en las instituciones publicas y su modificación, Educación inclusiva, Accesibilidad. Ordenanzas municipales vigentes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;CAMPAÑA DE CONCIENCIACION  con la ESSO Standard Paraguay, denominada “LIBEREMOS LAS VEREDAS”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;Junio 2008&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Tras reuniones con los Directivos de la ESSO Standard Paraguay, surgió la idea de realizar una campaña de concienciación destinada a aquellas personas que estacionan sus vehículos donde no corresponden, como ejemplo: sobre las veredas, frente a accesos de rampas, garaje, etc.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Con el fin de llegar a la mayor cantidad de personas, se decidió utilizar unos volantes ilustrativos de la realidad actual, la cual debería ser distinta, respetando el lugar del otro. “Estacionando tu vehículo donde corresponde así todos nos movemos camino a la igualdad.”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Los volantes fueron donados a ParIgual por la ESSO Standard Paraguay e incluso fueron repartidos 5.000 de estos en diferente ESSO Shopp. Así también contamos con la colaboración voluntarios que ayudaron en la distribución de estos volantes en distintos puntos del país.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;CURSO DE LENGUA DE SEÑAS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;Mayo – Julio 2008&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;En el local de la Universidad Comunera se impartieron clases de Lengua de Señas, todos los sábados, durante 3 meses, a cargo del profesor Ignacio Chávez.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;ParIgual, como organización que trabaja para dar oportunidad para todos, vio la necesidad de dictar un curso de Lengua de Señas orientado a personas oyentes interesadas en tener un conocimiento básico sobre el lenguaje, y así poder comunicarse en cualquier ámbito de su vida con Personas con Discapacidad Auditiva, facilitando la efectiva inserción de las mismas en un primer contacto.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102); font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;MARATONES&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Anteriormente en nuestro Paraguay se realizaban maratones con mucha convocatoria. Otras maratones de manera independiente se realizaban para personas con discapacidad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;Ambas representaban en sí una actividad deportiva, y ParIgual ve la necesidad de integrar estas dos maratones en una gran fiesta del deporte.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;ParIgual contacta con la organización Paraguay Marathon Club y sugiere la inclusión de los atletas de las Olimpiadas Especiales y personas con discapacidad física. Logrando de esta manera la diversidad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 102);font-family:verdana;" &gt;De ahí nuestro slogan es &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;“CORRAMOS COMO PODAMOS HACIA UN DEPORTE PARA TODOS”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5034997620210597647-1569908377924781881?l=parigual.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/1569908377924781881'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/1569908377924781881'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://parigual.blogspot.com/2008/12/memoria-de-actividades-organizadas.html' title='Memoria de actividades organizadas'/><author><name>ParIgual</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02604928358212298077</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='33' height='12' src='http://4.bp.blogspot.com/_js4PD-deFvg/SVrBVUAiQkI/AAAAAAAAAEM/VFKE5EzArO4/S220/LOGO+PARIGUAL+2.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5034997620210597647.post-4909717945971603909</id><published>2008-12-30T20:08:00.003-03:00</published><updated>2009-01-05T07:31:27.132-03:00</updated><title type='text'>Pequeño Compendio Legal del Paraguay</title><content type='html'>&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CAdriana%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;o:smarttagtype namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="PersonName"&gt;&lt;/o:smarttagtype&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:hyphenationzone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt;   &lt;w:punctuationkerning/&gt;   &lt;w:validateagainstschemas/&gt;   &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:compatibility&gt;    &lt;w:breakwrappedtables/&gt;    &lt;w:snaptogridincell/&gt;    &lt;w:wraptextwithpunct/&gt;    &lt;w:useasianbreakrules/&gt;    &lt;w:dontgrowautofit/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:browserlevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;  &lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !mso]&gt;&lt;object classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D" id="ieooui"&gt;&lt;/object&gt; &lt;style&gt; st1\:*{behavior:url(#ieooui) } &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:Wingdings; 	panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:2; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face 	{font-family:Verdana; 	panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:swiss; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1593833729 1073750107 16 0 415 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-parent:""; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} span.nfakpe 	{mso-style-name:nfakpe;} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:2.0cm 2.0cm 2.0cm 2.0cm; 	mso-header-margin:1.0cm; 	mso-footer-margin:1.0cm; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;}  /* List Definitions */  @list l0 	{mso-list-id:23797156; 	mso-list-type:hybrid; 	mso-list-template-ids:-1898797808 201981953 201981955 201981957 201981953 201981955 201981957 201981953 201981955 201981957;} @list l0:level1 	{mso-level-number-format:bullet; 	mso-level-text:; 	mso-level-tab-stop:36.0pt; 	mso-level-number-position:left; 	text-indent:-18.0pt; 	font-family:Symbol;} @list l1 	{mso-list-id:1295136767; 	mso-list-type:hybrid; 	mso-list-template-ids:-30628518 201981953 201981955 201981957 201981953 201981955 201981957 201981953 201981955 201981957;} @list l1:level1 	{mso-level-number-format:bullet; 	mso-level-text:; 	mso-level-tab-stop:36.0pt; 	mso-level-number-position:left; 	text-indent:-18.0pt; 	font-family:Symbol;} ol 	{margin-bottom:0cm;} ul 	{margin-bottom:0cm;} --&gt; &lt;/style&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;style&gt;  /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Tabla normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin:0cm; 	mso-para-margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-ansi-language:#0400; 	mso-fareast-language:#0400; 	mso-bidi-language:#0400;} &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;st1:personname productid="La Constituci￳n Nacional" st="on"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;La  Constitución Nacional&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;, en el artículo 58, establece que &lt;i style=""&gt;"se garantizará a las personas excepcionales la atención de su salud, de su educación, de su recreación y de su formación profesional para una plena integración social. el estado organizará una política de prevención, tratamiento, rehabilitación e integración de los discapacitados físicos, psíquicos y sensoriales, a quienes prestará el cuidado especializado que requieran. se les reconocerá el disfrute de los derechos que esta constitución otorga a todos los habitantes de la república, en igualdad de oportunidades, a fin de compensar sus desventajas"&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Con relación a las personas con discapacidad, existen leyes e instituciones que posibilitan potencialmente la protección de los derechos humanos, están así , El Instituto Nacional de Protección A las Personas Excepcionales (INPRO), El Departamento de Educación Especial del Ministerio de Educación y Culto, &lt;st1:personname productid="la Direcci￳n" st="on"&gt;la Dirección&lt;/st1:personname&gt; de Beneficencia y Ayuda Social (DIBEN), El Comité Nacional de Apoyo-Área Discapacidad del Despacho de &lt;st1:personname productid="la Primera Dama" st="on"&gt;la  Primera Dama&lt;/st1:personname&gt;, y &lt;st1:personname productid="la Ley" st="on"&gt;la  Ley&lt;/st1:personname&gt; 122/90 de "Derechos y Privilegios para Los Impedidos".&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Los artículos que, en nuestro país, deben ser revisados, porque limitan la ciudadanía de las personas con sufrimiento psíquico son:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Artículo 91 de &lt;st1:personname productid="la Ley Electoral." st="on"&gt;la Ley Electoral.&lt;/st1:personname&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;En El Código Civil:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Los artículos 37, 38, 40 y 41 que hablan de la capacidad      e incapacidad de hecho.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Los artículos que hablan de la interdicción y de la inhabilitación      (capítulo VI).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Los artículos 144 y 146 que hablan de la capacidad      para contraer matrimonio y de los impedimentos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Los artículos que hablan de la curatela de las personas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Los artículos que hablan de la responsabilidad por      hecho propio y por hecho ajeno.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;El artículo 1.850 que habla de la responsabilidad sin      culpa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;El artículo 18 del Código Penal.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Continúan las gestiones para que el Congreso Nacional considere y apruebe el proyecto de ley que crea el Consejo Nacional de &lt;st1:personname productid="la Discapacidad" st="on"&gt;la Discapacidad&lt;/st1:personname&gt; (CONADI) por un lado y el proyecto de ley que reforma el INPRO y crea El Instituto Nacional de Prevención de &lt;st1:personname productid="la Discapacidad" st="on"&gt;la Discapacidad&lt;/st1:personname&gt; y de Rehabilitación e Integración de las Personas con Discapacidad. la intención es hacer depender al INPRO de &lt;st1:personname productid="la Presidencia" st="on"&gt;la Presidencia&lt;/st1:personname&gt; de &lt;st1:personname productid="la Rep￺blica" st="on"&gt;la República&lt;/st1:personname&gt;, transformar el Consejo Consultivo en Consejo Directivo, con la participación directa de las personas con discapacidad en éste y la ampliación de los objetivos institucionales.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Se está trabajando en otro proyecto de ley que crea &lt;st1:personname productid="la Secretar￭a Nacional" st="on"&gt;la Secretaría  Nacional&lt;/st1:personname&gt; de &lt;st1:personname productid="la Discapacidad" st="on"&gt;la Discapacidad&lt;/st1:personname&gt; (SENADI), que instaura una entidad autárquica dependiente de &lt;st1:personname productid="la Presidencia" st="on"&gt;la  Presidencia&lt;/st1:personname&gt; de &lt;st1:personname productid="la Rep￺blica" st="on"&gt;la República&lt;/st1:personname&gt; y que tiene por objeto elaborar y ejecutar la política nacional para la prevención, rehabilitación, integración y equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span class="nfakpe"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span class="nfakpe"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Ley&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt; 1925/02 que      ratifica &lt;st1:personname productid="la Convenci￳n Interamericana" st="on"&gt;la       Convención Interamericana&lt;/st1:personname&gt; para &lt;st1:personname productid="la Eliminaci￳n" st="on"&gt;la Eliminación&lt;/st1:personname&gt; de todas      las formas de discriminación contra las Personas Discapacitadas&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span class="nfakpe"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Ley&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt; 1885/02 de      las Personas de &lt;st1:personname productid="la Tercera Edad" st="on"&gt;la Tercera       Edad&lt;/st1:personname&gt; (El Art. 1 establece disposiciones especificas a      favor de las personas de Tercera Edad con Discapacidades)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Ordenanza 26.104/90 de &lt;st1:personname productid="la Municipalidad" st="on"&gt;la Municipalidad&lt;/st1:personname&gt;      de Asunción, Reglamento de Construcción (Especificaciones Técnicas) y Ord.      28/96 que modifica parcialmente&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Ord. 50/94, 25.169/89, 22.281/87, 221/91, 75/07,      Todas de Asunción&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Resolución 432/98 del MSP y BS&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;Ley&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt; 2.479/04 que establece &lt;st1:personname productid="la Reserva" st="on"&gt;la Reserva&lt;/st1:personname&gt; de Empleos      Públicos A Favor de Personas con Discapacidad&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;Ley &lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;3.365/07 que exonera a las personas con discapacidad      visual (ciegas) del pago del pasaje en el transporte terrestre.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;"&gt;Ley: 3585/08 que modifica los artículos 1, 4, y 6 de      la ley Nº 2479/04 que establece la obligatoriedad de las personas con      discapacidad en las instituciones públicas&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5034997620210597647-4909717945971603909?l=parigual.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/4909717945971603909'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5034997620210597647/posts/default/4909717945971603909'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://parigual.blogspot.com/2008/12/pequeo-compendio-legal-del-paraguay.html' title='Pequeño Compendio Legal del Paraguay'/><author><name>ParIgual</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02604928358212298077</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='33' height='12' src='http://4.bp.blogspot.com/_js4PD-deFvg/SVrBVUAiQkI/AAAAAAAAAEM/VFKE5EzArO4/S220/LOGO+PARIGUAL+2.jpg'/></author></entry></feed>
